為了進一步夯實基層黨組織的黨建工作，加強公司黨委對基層黨組織的指導和管理，近日，公司黨委組織召開了2018年上半年支部考核反饋會。

會上，黨委副書記、副經(jīng)理陳曙明、黨委紀委書記高衛(wèi)兵和工會主席王建國分別對上半年支部的黨建、宣傳、精神文明，黨風廉政建設，工會等工作的考核情況進行了通報，總結了基層黨組織的工作成效，公布了考核成績，分享了支部工作的特色、亮點工作，提出了基層黨組織存在的共性問題和個性問題，并分析了原因。同時部署了下半年黨建、黨風廉政建設和工會工作，分別針對性地提出了落實要求。

陳書記要求各基層黨組織面對各種黨建工作任務，首先要在思想上高度重視，認真鉆研黨務知識，貫徹落實好工作要求，切實擔負起全面從嚴治黨的責任，規(guī)范各項黨建基礎工作；其次要認真抓好整改工作，對各級巡視巡查工作反饋的問題和上半年支部考核反饋的問題進行全面整改，確保整改徹底、到位；三是要重視黨建工作的痕跡化管理，規(guī)范工作的各項記錄，以痕跡化管理體現(xiàn)工作的脈絡和思路，驗證工作的嚴謹性和民主性；四是要多關心、愛護青年員工，從生活和工作上幫助他們盡快融入集體和企業(yè)，感受組織溫暖，培養(yǎng)企業(yè)忠誠度和歸屬感，并多提供成長機會和鍛煉機會，提升青年員工的技能水平。

高書記要求各基層黨組織在落實黨風廉政建設工作時，一是堅決樹立把黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作進行到底的決心，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭加強風險崗位和風險點的梳理、防控工作；二是要壓實管黨治黨主體責任，切實強化責任擔當，嚴格落實承諾背書、廉政談話、述職述廉等工作，經(jīng)常調(diào)度和檢查本支部的黨風廉政建設工作；三是嚴明紀律和規(guī)矩，堅決杜絕“七個有之”問題，逐步建立健全黨風廉政檔案，并加強監(jiān)督檢查，使鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循；四是嚴格落實中央八項規(guī)定精神，高度重視形式主義、官僚主義10種新表現(xiàn)，嚴防“四風”反彈；五是持續(xù)強化執(zhí)紀問責，始終保持零容忍懲治腐敗的決心不動搖，以鐵的措施抓好工作落實。

王主席要求各基層分會，一是明確工會工作的職責，找準工會工作與行政工作的結合點，有效實施動態(tài)管理；二是各分會要維護好職工的合法權益，尤其是要保障好職工的健康與生命安全，切實開展好“查保促”工作；三是要做好企業(yè)職工的思想工作，及時、準確的解答職工對公司改制、企業(yè)困難等方面的疑惑，統(tǒng)一職工思想，凝聚發(fā)展力量。